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※本科目はイノベーション教育プログラムのビジネスクリエーションコースの構成科目です。

2018年度春期 博士実践特論A:イノベーションリーダーシップ

講義概要

産業界ならびにアカデミアにおいてイノベーションを惹起するためには、研究力を高めるだけでなく、マネジメント力、リーダーシップ、ネゴシエーション力などが必要になります。本講義では、それらの力を高めるための考え方や基本的スキルを学びます。
クラスは、教員とクラス参加者あるいはクラス参加者同士のインタラクティブ(双方向)のものとなります。単に出席するだけではなく、自ら主体的に学びの場に「参画」し、互いに「コミュニケート」することが求められ、場合によってはそのような場を講師と共に「マネージ」し、さらに「リード」していくことが期待されます。

講義の到達目標

リーダーシップとは何かを考えさせ、それを発揮するための思考力や交渉力を養うことを目標としています。

担当教員

  • 朝日 透   (理工学術院教授、博士キャリアセンター長)
  • 杉浦 正和  (商学学術院教授)
  • 鶴谷 武親  (商学学術院客員准教授、ポリゴンマジックグループ代表、メディカルフィットネスラボラトリー会長ほか)
  • 島岡 未来子 (研究戦略センター准教授)
  • 谷 益美   (非常勤講師、岡山大学非常勤講師、Office123代表コーチ&ファシリテーター)

講義日程

第1-4回:4/14(土)17時~オリエンテーション&リーダーシップ1-3(杉浦、朝日)
日時タイトル担当教員
第5回5/12(土)3限ネゴシエーションスキル1鶴谷
第6回5/12(土)4限ネゴシエーションスキル2
第7回5/19(土)3限ネゴシエーションスキル3
第8回5/19(土)4限ネゴシエーションスキル4
第9回5/26(土)3限ネゴシエーションスキル5
第10回5/26(土)4限ネゴシエーションスキル6
第11回6/2(土)3限リーダーシップ4
第12回6/2(土)4限リーダーシップ5
第13回6/2(土)5限リーダーシップ6
第14回6/9(土)3限ファシリテーティブ・リーダーシップ1島岡、朝日
第15回6/9(土)4限ファシリテーティブ・リーダーシップ2

使用教室

11-915(演習室)
※第5回以降の教室は「11号館915室」です。

参考文献

1.「交渉ハンドブック」 藤田忠監修 東洋経済
2.「ハーバード流交渉術」 フィッシャー著 三笠書房
3.「木を見る西洋人 森を見る東洋人」 ニスベット著 ダイヤモンド社
4.「マーケティングの心理学」 重田修治著 アスカビジネス

成績評価方法

試験0%実施なし
レポート30%講師が出す課題のレポートを提出
平常点評価60%対話型講義ならびにグループディスカッション型講義に対する参加度
その他10%講師から指定されたコミュニケーション能力養成のためのセミナーやシンポジムへの参加とそのレポート

シラバス

受講申込み方法

受講を希望される方は、以下の申込方法にて履修申請をお願いいたします。

◆早稲田大学 学生の方 
⇒ My WASEDAより科目登録スケジュールに沿ってWEB申請を行ってください。

◆早稲田大学 ポスドクの方 ※単位付与対象外です。
⇒ こちらよりWEB申請を行ってください。

D-DATaプログラム(データ関連人材育成プログラム)受講希望者の方は、次の通りD-DATaプログラム専用のアプリケーションフォームよりお申込みください。

◆早稲田大学 学生の方 
⇒ My WASEDAより科目登録 + D-DATaプログラム専用アプリケーションフォームより参加申込

◆その他(他大学性・ポスドク・社会人)
⇒ D-DATaプログラム専用アプリケーションフォームより参加申込

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